
世界经济不确定因素增多,国内改革红利和升级版双创激发市场活力,以人工智能、区块链为代表的技术创新不断为我们解决问题提供新方案。在错综复杂的时代背景之下,企业服务正处于从探索到高速发展的转变时期,市场竞争激烈,但是企业服务又是一个需要长期培养孕育的市场。如马云所言,“从来不为看得见的机会布局,永远只为未来投入。”噼里啪智能·财税期待继续与社会各界一同,观察事件探索机会,践行事件布局未来。
随着皮查伊接管Alphabet大权,意味着又一位印度裔职业经理人成为巨头公司CEO。之前萨提亚·纳德拉已经在微软掌管大权,而不完全统计,近10年来,世界500强企业中,外籍CEO有75位,印度裔就占10个席位。当今世界越来越多全球顶尖企业的管理层被印度人攻陷。同样毕业于名校,同样是做技术出身,甚至同时进入一家大公司,不少印度人能比其他少数族裔更快地脱颖而出,甚至“玻璃天花板”仿佛对他们也不起作用。其实,除了一些跨国企业可能希望通过这种半本土化的努力打入印度市场外,还有其他因素。
进一步服务国家全面开放新格局展望未来,外汇管理部门将继续按照党中央、国务院统一部署,坚持不懈推进外汇管理“放管服”改革,促进贸易投资自由化便利化,完善事中事后管理,不断提高政策透明度和服务效能。一是继续推进简政放权,支持优化营商环境。按照“持续精简行政许可事项”等原则,继续推进外汇管理行政许可减项目、减环节、减材料。推动政务服务平台建设,力争尽快与国家相关平台实现系统对接和信息的互联互通及共享。
中超控股(002471)股权纷争大戏,如今终于接近“剧终”。公司7月19日公告显示,中超集团于7月18日收到上海仲裁委员会下发的裁决书,裁决书解除中超集团与深圳鑫腾华签署的关于上市公司中超控股股权的转让协议,剩余股份不再交割,已交割的20%股份交付中超集团回赎,并裁决深圳鑫腾华向中超集团支付违约金及赔偿中超集团相关费用。作为终局裁决,该仲裁裁决已生效,标志着中超集团重获中超控股第一大股东地位。
应当说,子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出等五项实行标准定额扣除,大病医疗支出按每年60000元标准限额据实扣除,简化了征税流程,避免了各种具体申报的麻烦,降低了税务部门与纳税人的成本,这有助于减税政策的落实,也有利于纳税人获得相应的减税好处。
调查显示,对于外卖送餐员为了及时送达而违反交通规则的情况,48.4%的受访者认为应该严惩,25.7%的受访者认为外卖送餐员挣钱不容易,应多体谅。进一步调查显示,为减少外卖送餐员闯红灯,51.6%的受访者能接受外卖晚些到达,10.2%的受访者表示不愿意,38.3%的受访者表示视情况而定。交互分析发现,男性受访者(56.3%)比女性受访者(47.1%)更能接受外卖晚到。